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任务自动化项目的重要性仅次于决策支持和建议。20%的受访者认为这是他们的最大动力。自动化包括财务部门的开票与合同验证或人事部门的自动筛选与机器人面试等任务。受访者采纳人工智能所面对的最大挑战是缺乏技能（56%）、理解人工智能应用（42%）和数据范围或质量问题（34%）。Hare先生表示：“找到合适的员工技能是任何一项先进技术都要面临的重大问题。可以通过使用服务提供商、与大学合作和为现有员工制定培训计划来填补技能缺口。但要建立一个可靠的数据管理基础并非一朝一夕。可靠的数据质量对于提供准确的洞察、建立信任和减少偏见而言至关重要。数据就绪性（data readiness）必须成为所有人工智能项目的头等大事。”

新浪挖掘基：万家裕兴、万家裕惠科技创新两只混合型基金是投向科创板的基金吗？科创板在上述产品的投资范围里。但相关产品同时也可以投资于其他标的，包括主板，创业板，还有中小板等等。新浪挖掘基：存续的产品会否在日后也开放对科创板标的的投资？存续的产品，我们会根据证监会的相关要求、公司的业务战略规划导向及基金经理方面的整体情况等因素综合考虑，在前述条件都具备并成熟的情况下，不排除会做统一布局或相应梳理准备的可能。

对此珍爱网的情感老师张莎莎表示：“人际吸引中有一条很重要的吸引法则叫近距离吸引，也就是我们更容易对我们身边的人产生好感。若是在平时社交或职场中难有机会接触到潜在可发展的单身对象，这无疑是会对自身的脱单产生较大阻碍和影响。”从职业特点来看，当然是工作内容越丰富、灵活性越大、直接面对客户的职业更容易接触到潜在可发展的单身对象。比如金融分析师、销售以及空乘，在他们的日常工作中，经常都是直接面对大量客户或服务对象，在形形色色的客户群中，他们的基数很大，潜在发展对象的比例自然更高。相对的，像公务员、程序员、教师等职业每天打交道的要么是固定的群体，要么是电脑，他们的社交群更封闭。

而就在此前，白酒龙头贵州茅台也发布了上半年业绩预告。2019年上半年，贵州茅台实现营业总收入412亿元、同比增长16.9%，归属于上市公司股东的净利润199亿元、同比增长26.2%。值得警惕的是同样是二季度的业绩。2019年第一季度，贵州茅台实现营业收入约为216.44亿元，同比增幅在24%左右；归属于上市公司股东的净利润约为112.21亿元，相较于2018年第一季度接近85.07亿元，增幅在32%左右。而到了第二季度，贵州茅台归属于上市公司股东的净利润接近87亿元，增幅降到了19%左右。同时，二季度总营收同比增速仅10.89%，创下2016年以来同比增速新低。

这些因素催生中国的互联网医疗健康服务行业蓬勃发展。随着中国医疗改革深入及习近平主席2030年愿景颁布，以人工智能驱动的互联网医疗服务将成未来发展关键，有望提高医疗效率，降低医疗成本，促使医生下沉，解决医生资源短缺问题。作为“互联网+医疗健康”计划的一部分，中国相关支持政策频繁推出，增强患者对在线医疗服务的信心。如公布有关兴建与互联网医院连接的临床中心的计划；提高收费及投保范围的透明度，使患者有信心进行在线问诊；提出收费结构标准化，并将在线医疗纳入报销范围。

次日，新爱体育宣布获得来自IDG资本和汇盈博润的5亿元战略投资，估值超过30亿。新爱体育CEO喻凌霄还表示，正在与许多对爱奇艺体育感兴趣的投资平台接触。二者合并后，原新英体育、爱奇艺体育频道的所有版权及其他资源统一到爱奇艺体育独立运营。爱奇艺的体育资源，第一次从小球（网球、高尔夫）突破到大球（足球）领域，2018-2019赛季的英超联赛以及10年的亚足联赛事版权成为爱奇艺在视频巨头牌桌上的新筹码。